Poznaj nas
Przygotowujemy indywidualne oferty
Szanujemy odrębność i specyfikę działania naszych Klientów i dla każdego z nich przygotowujemy indywidualną ofertę i program szkolenia. Wiemy, że każdy z naszych zleceniodawców ma inną kulturą organizacyjną, dlatego nie korzystamy ze standardowych ofert i bardzo rzadko realizujemy warsztaty otwarte. Wierzymy, że dokładne badanie potrzeb rozwojowych pozwala na wysoką efektywność procesów rozwojowych.
Jesteśmy silnym wsparciem dla działu HR banku
Dlatego przygotowując nawet krótki proces rozwojowy chcemy dokładnie poznać kulturę organizacyjną Banku. Do niej dopasowujemy nasze działania licząc na otwartość i wymianę informacji z podczas spotkań z Zarządami i sponsorami projektów rozwojowych.
Największą satysfakcję dają nam sytuacje, gdy stajemy się silnym wsparciem dla działu HR Banku lub prawie zewnętrznym działem rozwoju Banku.
Wdrożyliśmy standard usług szkoleniowo – rozwojowych SUS 2.0
Nie jesteśmy dużą firmą szkoleniową z rozbudowanymi procesami tylko małą, elastyczną firmą rodzinną. Dzięki temu możemy realizować nawet najbardziej karkołomne projekty. Dbamy o jakość usług dzięki wdrożonemu Standardowi Usług Szkoleniowo – Rozwojowych SUS 2.0, sprawdź go tutaj.
Cieszy nas, że nawet najwięksi gracze na rynku usług szkoleniowych dla bankowości spółdzielczej mówią o nas z szacunkiem.
Podobnie my mówimy o nich.
Pomagamy w uzyskaniu dotacji na szkolenia
Tomasz Radkiewicz
Agnieszka Radkiewicz
Leopold
Należymy do:
Stosujemy:
Wspieramy:
W trosce o wysoką jakość usług i zadowolenie naszych Klientów zamieszczamy Procedurę Reklamacji.
Dbamy również o bezpieczeństwo danych Naszych Klientów – zapoznaj się z Informacją RODO.
