Czy naprawdę chcesz płacić 100%, aby otrzymać 20%?
Już od ponad 50 lat funkcjonuje w rzeczywistości edukacyjnej Model Kirckpatricka – czyli 4 stopniowy model badania efektywności szkoleń. Model, który: • na pierwszym poziomie bada poziom reakcji, zaś na ostatnim czwartym – poziom wdrożenia w życie umiejętności ze szkolenia. Pojawiają się też koncepcje badania ROA – jako ostatecznego – namacalnego i twardego argumentu, gdy […]
