FRIS® to nowoczesne, polskie narzędzie psychometryczne, które w prosty i praktyczny sposób pomaga zrozumieć, jak myślimy, działamy i komunikujemy się – zarówno indywidualnie, jak i w zespole.
To nie tylko test – to mapa Twojego stylu poznawczego, która wspiera budowanie efektywnych zespołów, rozwija samoświadomość i ułatwia rozwiązywanie konfliktów. Dzięki FRIS® zespoły pracują szybciej, mądrzej i z większym zrozumieniem, a liderzy trafniej odpowiadają na potrzeby swoich ludzi.
Dla kogo szczególnie polecane jest badanie FRIS®?
Zespoły
W celu budowania lepszych relacji i komunikacji w zespole oraz odnalezienia swojego miejsca w grupie.
Klienci indywidualni
W celu zyskania większej auto-świadomości w kontekście skutecznej komunikacji, własnego potencjału, identyfikowania ścieżki kariery oraz lepszego zrozumienia swoich zachowań oraz zachowań innych.
Kadra kierownicza/menedżerska
W celu lepszego rozumienia potencjału i potrzeb zespołu, które są jednymi z tych czynników przekładających się na rozwój oraz sukces pracowników i organizacji.
Agnieszka Radkiewicz
Wspieram organizacje w działaniach rozwojowych. Wzmacniam poczucie zespołowości w organizacjach, pomagam wypracować rozwiązania w konflikcie. Specjalizuję się w prowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji sprzedażowych, komunikacji, rozwoju osobistego.
Dla Klientów jestem zewnętrznym działem HR – bardziej towarzyszę pracownikom w rozwoju, planuję i wspieram niż „robię szkolenia”. Jestem absolwentką socjologii i filologii polskiej UMK, Grupy TROP oraz studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Moją pasją jest tenis – jak na UltraZawodniczkę przystało 😊”
